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正处级相当于县处级正职 ，是指一个公务员的领导职务层次 。正处级单位 ，是指省级党委、人民政府的机构编制委员会办公室给于某单位行政机关事业单位 、国有企业核定的行政级别为正处级，该单位的法定代表人行政级别通常为正处级 。处级正职级别在我国公务员是十八级至十二级。县级任包括县长人大县政协主席市公安局 、司法局等单位的负责人 。
正处级的待遇
享受正处级待遇是指薪级待遇 ，工资 ，取暖费报销等都按照正处的来，这里所说的正处是指管理五级 。一般到这个级别的管理岗基本上都是公务员了，所以我们说享受正处待遇的事业单位是指专业技术岗五级或者事业单位管理岗五级虚职 ，这都是可以享受正处待遇的。
中华人民共和国公务员法
第三章 职务与级别
第十四条 国家实行公务员职位分类制度 。
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要 ，划分为综合管理类 、专业技术类和行政执法类等类别 。国务院根据本法，对于具有职位特殊性 ，需要单独管理的 ，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。
第十五条 国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列 。
第十六条 公务员职务分为领导职务和非领导职务 。
领导职务层次分为：国家级正职 、国家级副职、省部级正职 、省部级副职 、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职 、县处级副职 、乡科级正职、乡科级副职。
非领导职务层次在厅局级以下设置 。
第十七条 综合管理类的领导职务根据宪法 、有关法律 、职务层次和机构规格设置确定 。
综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员 、调研员 、副调研员、主任科员 、副主任科员 、科员、办事员。
综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定 。
第十八条各机关依照确定的职能 、规格 、编制限额、职数以及结构比例 ，设置本机关公务员的具体职位 ，并确定各职位的工作职责和任职资格条件 。
第十九条 公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由国务院规定 。
公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据 。
公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上 ，可以按照国家规定晋升级别 。
第二十条 国家根据人民警察以及海关 、驻外外交机构公务员的工作特点 ，设置与其职务相对应的衔级 。
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